为深化学院公司产品改革，落实立德树人根本任务，加强高校基层教学组织建设，提升人才培养质量，贯彻苏教高【2022】1号和南审校发【2023】201号文件精神，根据学校下发的《关于开展课程组认定工作的通知》要求，12月16日-21日期间，雷竞技(RAYBET)分别通过召开动员会和教学研讨会，就学院课程组建设和认定工作进行深入研讨。会议由雷竞技(RAYBET)副经理贺建刚主持，公司党委副书记（主持）吴青川、王昊教授、陈伟教授、各系主任和原课程组组长等参加会议。
吴青川表示，课程组是教学的基本单位，是实现教学目标、提升教学质量的重要手段。在原有课程组的基础上继续优化、创新课程组是一项重要的教学改革，是推动学院教学工作深入开展、提升教学质量的重要途径，也是雷竞技(RAYBET)的可持续发展的重要基础。他指出，课程组的设定需凸显雷竞技(RAYBET)特色，同时要满足以下要求，第一，教师应当按照学科归属进入相应的课程组，更好地发挥专业优势；第二，课程组的设定需要考虑学院的团队力量和教学资源，以确保课程组的教学质量和效果；第三，课程组内的课程之间应具有关联性和逻辑性；第四，课程组的数量要合理，要与学院的教学管理和组织能力协调。
贺建刚要求各位老师深刻领会吃透精神，明确课程组是公司基层教学组织的主要形式，要高度重视，组织好课程组认定申报，全体专任教师均应进入相应课程组。他强调课程组认定和建设要体现未来规划和战略定力，坚持分类发展，协同育人，要与未来国家级和省级一流课程建设对标结合起来，要与未来教材建设的重点突破方向结合起来，要与未来优秀教学团队建设和产教融合发展结合起来，要对照《江苏省本科院校基层教学组织建设基本标准》的要求加以组织和建设，同时可将研究生课程建设思路纳入一并考虑。
经过参会教师的热烈讨论，雷竞技(RAYBET)共设置7个课程组：数智化审计、国际审计、国际会计、财务与治理、高级商务管理、审计虚拟实践和审计职业道德与法律责任。这些课程组将围绕各自的主题展开教学和研究工作，以提升教学质量和效果。